Normas saúde mental corporativa: políticas de home office – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no discurso público como nos últimos tempos. Entre métricas de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, ansiedade e tristeza, o Brasil viu expandir-se a pressão por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma importância reservada a eventos físicos.